I nostri mobili e complementi di di arredo non sono gli unici aspetti di Maisons du Monde che cambiano e che lo fanno a pieno diritto! Sapendo bene che un'azienda cresce principalmente al ritmo dei suoi/delle sue dipendenti, Maisons du Monde ha attuato una politica di formazione continua basata sullo sviluppo delle competenze e la professionalizzazione dei suoi collaboratori.
UNE CARRIERE À CHOIX MULTIPLES
UNA CARRIERA A SCELTA MULTIPLA
Entrare come commesso polivalente e arrivare a essere direttore di negozio, è possibile a Maisons du Monde! Il tuo percorso di carriera dipende unicamente dalle tue motivazioni e aspirazioni professionali. Che tu voglia provare altri ruoli o acquisire nuove responsabilità, ti accompagneremo nel tuo percorso di crescita verticale o orizzontale e nell'acquisizione di nuove competenze per proporti obiettivi all'altezza delle tue ambizioni e aiutarti a crescere insieme a noi.
UNA CARRIERA A SCELTA MULTIPLA
Entrare come commesso polivalente e arrivare a essere direttore di negozio, è possibile a Maisons du Monde! Il tuo percorso di carriera dipende unicamente dalle tue motivazioni e aspirazioni professionali. Che tu voglia provare altri ruoli o acquisire nuove responsabilità, ti accompagneremo nel tuo percorso di crescita verticale o orizzontale e nell'acquisizione di nuove competenze per proporti obiettivi all'altezza delle tue ambizioni e aiutarti a crescere insieme a noi.
FORMAZIONE SU MISURA, IN FUNZIONE DEL PERCORSO DI LAVORO
Per coniugare le nostre attività e i nostri valori con l'ambiente professionale e gli obiettivi strategici realizziamo corsi di formazione personalizzati direttamente legati alla realtà operativa delle varie mansioni. L'intero contenuto della formazione viene studiato insieme agli esperti delle varie professioni.
LAVORARE IN UNO SPIRITO DI VICINANZA E BENEVOLENZA
L’idea della casa è al centro del nostro concetto di marchio ma anche di azienda, nella quale bisognerebbe lavorare in un'atmosfera armoniosa e confrontarsi. Per questo motivo siamo attenti a promuovere tra i nostri collaboratori il senso di appartenenza e a favorire la condivisione delle conoscenze e delle competenze. E sempre per questo motivo incoraggiamo la mobilità interna tra i membri dei vari team e abbiamo creato uno spazio Intranet nel quale i nostri collaboratori possono seguire le offerte disponibili e presentare direttamente le loro candidature.
STRUMENTI PER CRESCERE
Certi del fatto che la soddisfazione dei clienti passi innanzitutto attraverso le competenze e i risultati dei nostri collaboratori, offriamo loro corsi di formazione all'avanguardia, condotti da personale Maisons du Monde con esperienza nei vari ruoli e dai migliori partner del settore. Il catalogo della formazione propone anche moduli di e-learning per permettere ai nostri collaboratori di formarsi quando vogliono e dove vogliono. E per i neo-manager garantiamo un percorso formativo specifico, inteso a offrire loro i mezzi per assolvere la nuova funzione.
