Home sweet home
Afin de démarrer votre carrière chez Maisons du Monde du bon pied et vous sentir aussi bien chez nous que chez vous, nous avons mis en place des parcours d’intégration personnalisés, selon votre futur poste et lieu de travail (siège ou magasins).
Je suis au siège
- Accueil par votre manager
- Présentation des équipes, des métiers et visite des locaux
- Remise d’une pochette d’intégration avec toutes les informations utiles.
- Journée de rencontres et d’échanges revenant sur le Groupe, son histoire et son organisation
Je suis un(e) Directeur(trice) de Magasin
- 3 jours au siège : rencontres avec les différents responsables de service
- 10 jours dans le magasin pilote : approche merchandising et premier contact
- 3 semaines minimum dans les magasins référents : pour une intégration complète et en douceur
Je suis dans une équipe pour l’ouverture d’un nouveau Magasin
- 2 semaines : immersion dans un magasin référent en compagnie d’experts de la région
- Arrivée en dernière semaine pour participer à toute l’implantation de mon nouveau magasin avec les membres de mon équipe
Je suis dans l’équipe d’un magasin déjà existant
- Selon votre poste, vous bénéficiez d’une intégration d’une à trois semaines en compagnie des membres de votre équipe
Les petits plus Maisons du Monde
Chaque collaborateur dispose également d’un espace RH et d'un espace mobilité lui permettant de consulter les informations sur ses entretiens annuels, sur les offres d'emploi ouvertes en interne et sur d’autres informations pratiques.
