Porque estamos convencidos de que el talento reside en cada uno de nosotros y que la diversidad es una fuerza, Maisons du Monde se compromete a respetar el principio de la no-discriminación en todas sus formas y practica una política de contratación inclusiva. Esto pasa por la búsqueda de la paridad y la igualdad profesional entre hombres y mujeres, pero también por la voluntad de contar con perfiles procedentes de diversas generaciones, para asegurar una transmisión de los saberes de los más experimentados a los más jóvenes (¡y al revés!)
Porque tu minusvalía no tiene que ser un obstáculo para tu plenitud profesional, Maisons du Monde implementó en el 2013 una Comisión Diversidad Funcional para seguir y acompañar a los trabajadores con diversidad funcional de nuestra empresa.
Nuestra implicación con la diversidad funcional
- Acondicionamiento del puesto y formación
- Acompañamiento individualizado
- Ayuda en los procesos con organismos externos (AGEFIPH, SAMETH)
- Ayuda a la financiación para los dispositivos médicos
65%
de mujeres
en nuestros equipos
36%
de nuestros colaboradores
tienen menos de 30 años
