Il n’y a pas que nos meubles et nos produits de décoration qui évoluent et ont le droit de changer ! Parce qu’une entreprise grandit avant tout au rythme de ses salarié(e)s, Maisons du Monde a mis en place une politique de formation continue axée sur le développement des compétences et la professionnalisation de ses collaborateurs.
UNE CARRIERE À CHOIX MULTIPLES
UNE CARRIERE À CHOIX MULTIPLES
Rentrer Vendeur Polyvalent et finir Directeur de Magasin, c’est possible chez Maisons du Monde ! Votre parcours de carrière dépend uniquement de votre motivation et de vos aspirations professionnelles. Que vous souhaitiez découvrir d’autres missions ou gagner en responsabilités, nous vous accompagnons dans votre progression verticale ou horizontale et votre montée en compétences pour vous proposer des objectifs à la hauteur de vos ambitions et ainsi grandir avec nous.
UNE CARRIERE À CHOIX MULTIPLES
Rentrer Vendeur Polyvalent et finir Directeur de Magasin, c’est possible chez Maisons du Monde ! Votre parcours de carrière dépend uniquement de votre motivation et de vos aspirations professionnelles. Que vous souhaitiez découvrir d’autres missions ou gagner en responsabilités, nous vous accompagnons dans votre progression verticale ou horizontale et votre montée en compétences pour vous proposer des objectifs à la hauteur de vos ambitions et ainsi grandir avec nous.
FORMATION SUR MESURE, AU FUR ET À MESURE
Afin de conjuguer les spécificités de nos métiers et nos valeurs avec notre environnement professionnel et nos objectifs stratégiques, nous concevons des formations personnalisées en lien direct avec la réalité opérationnelle de nos métiers. L’ensemble des contenus formation sont travaillés avec les experts du métier.
TRAVAILLER DANS LA PROXIMITE ET LA BIENVEILLANCE
L’idée de la maison est au cœur de notre concept de marque mais aussi d’entreprise, dans laquelle il ferait bon travailler et échanger. C’est pour cela que nous tenons à renforcer chez nos collaborateurs le sentiment d’appartenance et favoriser le partage de connaissances et de savoir-faire. C’est également pour cela que nous encourageons la mobilité interne au sein de nos équipes et avons créé un espace intranet sur lequel tous nos collaborateurs peuvent suivre les offres disponibles et postuler directement.
DES OUTILS POUR S’EPANOUIR
Convaincu que la satisfaction des clients passe d’abord par la qualité et l’efficacité de nos équipes, nous leur proposons des formations de pointe, animées par des experts métiers de Maisons du Monde ainsi que par les meilleures partenaires du domaine. Le catalogue de formation propose également des modules en e-learning afin de permettre à nos collaborateurs de se former quand ils veulent et où ils veulent. Et pour les nouveaux managers, nous garantissons un parcours de formation spécifique pour leur donner les clés de leur nouveau métier.
