Vous connaissez nos univers, aussi joyeux que responsables, aussi stylés qu'engagés, aussi tendance que durables... mais connaissez-vous MAISONS DU MONDE qui s'engage pour devenir la marque la plus désirable et durable d'Europe ?
L’esprit Maisons du Monde
Depuis plus de 25 ans, Maisons du Monde rend le style accessible au plus grand nombre et libère la créativité de chacun pour façonner les maisons d’ici et d’ailleurs avec Style, Pep’s and fun. Aujourd'hui, ce sont 8000 collaborateurs qui, tous ensemble, mettent leurs énergies, leurs personnalités, leur esprit d’équipe pour faire de Maisons du monde une love brand : accessible, désirable et durable !
Ensemble, nous captons l’air du temps et nous imaginons des intérieurs uniques, chaleureux et durables.
De l’intemporel à la tendance nous concevons des collections vivantes et originales où l’ailleurs est une intarissable inspiration.
Conçues avec passion et audace, elles répondent à toutes les envies, à tous les budgets, à tous les âges. Nous revendiquons notre accessibilité au plus grand nombre !
Nos mises en scène subliment nos collections et font voyager nos clients avec magie.
Nos équipes, chaleureuses et engagées, sont fier.e.s de partager notre passion pour la décoration avec nos clients.
Grâce à notre ouverture au monde, nous offrons un écosystème déco unique pour nos clients : Marketplace, Hotels, Rhinov, B2B… Et ce n’est que le début !
Avec Good is Beautiful, nos engagements RSE qui s’adressent autant à l’humain qu’à la planète sont une véritable source d’inspiration et de sens pour nos actions au quotidien.
Nous choisissons nos fabricants en conscience et contribuons à valoriser et pérenniser les savoir-faire partout dans le monde.
Aujourd’hui et encore plus demain, la créativité et la responsabilité sont au cœur de nos métiers.
Grâce à nos équipes optimistes, créatives, engagées, au sens du collectif fort, nous portons avec fierté une seule voix : inspirer à chacun l’envie de s’ouvrir au monde pour créer des lieux de vie uniques, chaleureux et durables !
Tous ces atouts font aujourd'hui de Maisons du Monde le leader européen de la maison inspirante et accessible prenant appui sur le savoir-faire de ses fondateurs et de ses équipes. En 2022, Maisons du Monde a ainsi enregistré un chiffre d'affaires de 1,2 milliards d'euros.
Retrouvez l’histoire et la présentation détaillée de notre maison en cliquant ici
Nos valeurs d'ouverture au monde
OPTIMISME
Nous permettons à nos clients de créer des lieux de vie uniques et chaleureux où ils se sentent bien. Pour ce faire, nos équipes font preuve d'énergie positive, de passion et d'enthousiasme face aux défis qui se présentent. Nous imaginons chaque jour de nouvelles collections et services pour le plus grand plaisir de nos clients.
CREATIVITE
Depuis toujours, l'ailleurs est une intarissable source d'inspiration et la curiosité une source d'innovation permanente. Notre audace et notre ouverture au monde sont ainsi les clés de notre success story. Dans le respect des savoir-faire de chacun, nos équipes osent, créent, inspirent à nos clients des intérieurs uniques qui leur ressemblent.
ENGAGEMENT
Nous contribuons chaque jour activement au rayonnement de Maisons du Monde.
Diffuser, incarner et partager, sont au cœur de notre raison d'être. Nos engagements GIB s'adressent autant à l'humain qu'à la planète et sont une véritable source d'inspiration et de sens pour nos actions au quotidien.
PROXIMITE
Dans notre maison, l'esprit d'équipe passe avant l'intérêt individuel. Nous sommes un collectif chaleureux, authentique et convivial au service et à l'écoute de nos clients.
Nos engagements d'égalité des chances
LE LEADERSHIP FEMININ
Maisons du Monde promeut l’engagement et l’émancipation des femmes au sein de l’entreprise et ce à toutes les étapes d’évolution de nos collaboratrices :
- 66% de femmes dans nos équipes en Europe
- 50% de femmes dans le top 100 de l’entreprise en Europe
- Index égalité homme/femme 2022 de 91/100 (France) (Lien Index)
- TOP 10 des entreprises du SBF 120 sur la féminisation
- Création du Club « Good For Women» en 2022
- Un taux de promotion des femmes supérieur à celui des hommes
- Un nouvel Accord égalité H/F signé avec nos partenaires sociaux en 2023 et qui font avancer nos mesures sur la parentalité, l’équilibre vie pro/perso et le développement du Leadership féminin.
LA JEUNESSE & LA MIXITE SOCIALE
Chez Maisons du Monde, nous croyons profondément à l’humain et à la richesse de nos différences. Ainsi en 2021, nous avons signé la Charte de la Diversité & partenaire du Sommet de l’Inclusion Economique.
Tous nos engagements sociaux ont pour objectif de garantir une mixité sociale au sein de nos équipes. Afin de faire vivre nos engagements sur le terrain, un ambassadeur Good is Beautiful par magasin relaie nos communications Diversité & Inclusion.
Parce nous sommes conscients que les jeunes sont nos talents de demain, Maisons du Monde facilite et accompagne l’intégration et la promotion des jeunes au sein de ces équipes quelquesoit leurs parcours de vie ou académiques :
- Plus de 200 jeunes en alternance du CAP au BAC+5 sur l’ensemble du territoire sur tous nos métiers magasins et Siège
- Dans le cadre de notre partenariat avec AUDENCIA, nous sommes sponsor du Programme « SIRIUS » permettant à de bons élèves de bac professionnel d’intégrer un Bachelor au sein d’Audencia avec une prise en charge d’une partie de leur frais de scolarité
- Engagement de nos managers dans l’accompagnement de jeunes publics du collège aux études supérieures sur du mentorat collectif et individuel avec nos partenaires, Article 1, Banlieues Santé et les Entreprises pour la Cité
- Création d’un e-learning « Egalité des Chances » lancé en France en 2023 en Europe pour sensibiliser l’ensemble de nos équipes à la diversité et l’inclusion.
L’INCLUSION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Parce que nous sommes convaincus que le talent se trouve dans chacun d’entre nous et que la mixité est une force, Maisons du Monde s’engage à respecter le principe de non-discrimination sous toutes ses formes et pratique une politique de recrutement inclusive. Cela passe par la recherche de la parité et de l’égalité professionnelle hommes-femmes mais aussi la volonté d’engager des profils issus de plusieurs générations, afin d’engager une transmission des savoirs des plus expérimentés aux plus jeunes (et inversement !)
Et parce que votre handicap ne devrait pas être un obstacle à votre épanouissement professionnel, Maisons du Monde a mis en place une Commission Handicap en 2013 pour suivre et accompagner les travailleurs en situation de handicap au sein de notre entreprise.
Notre engagement pour le handicap
- Aménagement de poste et formation
- Accompagnement individualisé
- Aide dans les démarches auprès des organismes extérieurs (AGEFIPH, SAMETH)
- Aide au financement pour l’appareillage médical
