Diversité / Handicap

Parce que nous sommes convaincus que le talent se trouve dans chacun d’entre nous et que la mixité est une force, Maisons du Monde s’engage à respecter le principe de non-discrimination sous toutes ses formes et pratique une politique de recrutement inclusive. Cela passe par la recherche de la parité et de l’égalité professionnelle hommes-femmes mais aussi la volonté d’engager des profils issus de plusieurs générations, afin d’engager une transmission des savoirs des plus expérimentés aux plus jeunes (et inversement !)

Et parce que votre handicap ne devrait pas être un obstacle à votre épanouissement professionnel, Maisons du Monde a mis en place une Commission Handicap en 2013 pour suivre et accompagner les travailleurs en situation de handicap au sein de notre entreprise.

 

Notre engagement pour le handicap

  • Aménagement de poste et formation
  • Accompagnement individualisé
  • Aide dans les démarches auprès des organismes extérieurs (AGEFIPH, SAMETH)
  • Aide au financement pour l’appareillage médical

      

65%

de femmes
dans nos équipes

36%

de nos collaborateurs ont moins de 30 ans

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