HOME, Einarbeitungsprogramm
Egal ob in den Filialen oder im Hauptsitz wird für jeden Mitarbeiter eine entsprechende Einarbeitung von unseren Managern und dem HR-Team organisiert, damit jeder unter den besten Bedingungen bei Maisons du Monde starten und seine Stelle erfolgreich antreten kann.
Diese Einarbeitung besteht aus verschiedenen Etappen:
- Vorbereitung des ersten Arbeitstages
- Spezieller Empfang am ersten Tag, um den Arbeitsplatz mit dem Manager zu erkunden
- Integration in der ersten Woche, um das Team und die Stelle kennenzulernen
- Schulung in den ersten Monaten, um die Position und die Verantwortlichkeiten zu verstehen
Regelmäßige Termine und eine persönliche Betreuung begleiten diesen Programm in jeder Phase.
Mobilität & Entwicklung
Mit über 200 Berufen bietet Maisons du Monde in unseren Geschäften und unserem Hauptsitz in Nantes und Paris eine breite Palette an Arbeitsplätzen an. So hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, regelmäßig neue Aufgaben oder Berufe zu erkunden und sich auf diese Weise weiterzuentwickeln.
Die interne Mobilität steht im Mittelpunkt unserer Personalpolitik, und mehr als 60% unserer Filialleiter kommen aus der internen Beförderung. Auch zwischen den Filialen und der Zentrale sowie zwischen den verschiedenen Berufen in der Zentrale sind Übergänge möglich!
Unser HR-Zyklus besteht aus festen Terminen, damit jeder die Möglichkeit hat, seine persönlichen Karriereschritte zu besprechen: ein Jahresgespräch zu Beginn des Jahres, um das vergangene Jahr Revue passieren zu lassen und Ziele zu setzen, eine Lohnrunde im Mai sowie eine People Review, die von den Führungskräften durchgeführt wird, um Entwicklungen und Karrierewege für unsere Talente zu identifizieren und vorzubereiten!
Retail Academy
Ab dem ersten Arbeitstag in unserem Haus begleitet die MDM Academy die berufliche Laufbahn der Mitarbeiter im Einzelhandel durch spezifische Ausbildungsprogramme für jeden Beruf. Ziel ist es, ihr berufliches Können zu entwickeln, die Zufriedenheit unserer Kunden zu fördern und an der Gesamtleistung der Gruppe teilzunehmen.
Dabei stützen wir uns auf interne Ausbilder und eine eigene digitale Lernplattform, My MDM Coach.
MDM Management School
Maisons du Monde hat eine eigene Management School, die von der Handelshochschule Audencia Nantes zertifiziert ist, gegründet. Unser Ziel ist es, unsere Führungskräfte zu begleiten, da sie eine Schlüsselrolle spielen, unter anderem bei der Animation der Teams.
Alle Manager nehmen an unserem Programm ESSENTIEL teil!
Auf dem Programm stehen 4 Module über einen Zeitraum von 18 Monaten mit dem Ziel, eine umfassende Ausbildung zu den wichtigsten Kompetenzen eines Managers anzubieten:
- Sich selbst besser kennen, um besser zu managen
- Der MDM-Manager
- Die Managementtechniken
- Die Performance seines Teams steuern
Welche Vorteile es hat, sich MDM anzuschließen!
Wir entwickeln eine reichhaltige HR-Politik, um unsere Teams zu begleiten:
- Mobilitätsmöglichkeiten mit über 200 Berufen
- Gewinnbeteiligung
- Reisekostenzuschüsse
- Eine Politik der Gleichstellung von Mann und Frau
- Zugang zu Weiterbildung und Entwicklung, insbesondere dank unserer Lernplattform My MDM Coach
- Ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit engagiert, aber auch Zahlreiche Aktionen organisiert in Zusammenarbeit mit Organisationen, die sich für Umwelt und Bedürftige einsetzen, insbesondere dank der Stiftung MDM Foundation : Sie haben die Möglichkeit Botschafter zu werden, an solidarische Reisen und interne Veranstaltungen teilzunehmen, usw.
- Herzliche Teams und Arbeitsumgebungen, die unserem Image entsprechen!
