HOME, il nostro programma d’integrazione
Per ognuno dei nostri collaboratori di negozio o di Sede, un programma d’integrazione dedicato viene preparato con cura dai nostri Manager e dal team Risorse Umane per garantire il miglior inserimento possibile e affrontare con successo il nuovo incarico.
Il programma si articola in varie fasi:
- Preparazione dell'arrivo
- Accoglienza dedicata il primo giorno per scoprire il contesto lavorativo con il proprio manager
- Integrazione durante la prima settimana per scoprire il proprio team e il proprio ruolo
- Formazione durante i primi mesi per familiarizzare con la nuova posizione e le proprie responsabilità
Aggiornamenti regolari e un accompagnamento da vicino sono forniti in ogni tappa.
Mobilità & Crescita
Maisons du Monde conta più di 200 professioni differenti tra i nostri negozi e le Sedi di Nantes e Parigi. Ciò significa che ogni collaboratore ha l'opportunità di cambiare regolarmente missione o professione e di crescere.
La mobilità interna è al centro della nostra politica delle Risorse Umane e oltre il 60% dei nostri manager di negozio proviene da una promozione interna. Sono possibili anche passaggi tra i differenti negozi e la Sede, così come tra le diverse professioni di Sede!
Il nostro Ciclo delle Risorse Umane si articola in una serie di momenti chiave per consentire a ciascuno di fare il punto sulla propria carriera: un Colloquio d’Impegno Reciproco ad inizio anno per fare il punto sull'anno trascorso e fissare gli obiettivi, una revisione delle retribuzioni a maggio e una People Review condotta dai manager per individuare e preparare i percorsi di crescita e di carriera da proporre ai nostri collaboratori di talento!
La Retail Academy
Fin dagli esordi in Maisons du Monde, la MDM Academy ha accompagnato lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori retail attraverso programmi di formazione specifici per ogni mansione di negozio, al fine di svilupparne le professionalità, favorire la soddisfazione dei nostri clienti e contribuire alle performance globali del Gruppo.
A tal fine, ci affidiamo a formatori interni e a un'applicazione di formazione digitale appositamente concepita per Maisons du Monde, My MDM Coach.
La MDM Management School
Per supportare i nostri manager, che svolgono un ruolo chiave nella guida dei team, MDM ha creato la propria Management School, certificata dalla Business School Audencia di Nantes.
Tutti i nostri manager partecipano al nostro programma ESSENZIALE!
Il programma consiste in 4 moduli della durata di 18 mesi, che forniscono una formazione completa sulle principali competenze manageriali:
- Conoscere se stessi per gestire meglio
- Il Manager MDM
- Tecniche di Management
- Organizzare le performance del proprio team
I vantaggi di entrare in MDM!
Stiamo sviluppando una valida politica delle Risorse Umane a sostegno di tutti i nostri team.
Per tutti i nostri collaboratori in Francia:
- Mobilità su oltre 200 professioni
- Partecipazione agli utili e piani di incentivazione
- Un solido patto sociale: piano previdenziale, assicurazione sanitaria, buoni pasto vantaggiosi, rimborso spese di viaggio, ecc.
- Una politica avanzata in materia di parità di genere e genitorialità
- Accesso alla formazione e alla crescita per tutti, in particolare grazie all'applicazione My MDM Coach.
- Un'azienda impegnata per le pari opportunità, ma anche per la tutela della biodiversità e degli alberi, in particolare attraverso la Fondazione MAISONS DU MONDE: diventare ambasciatori, viaggi solidali, eventi interni, ecc.
- Team accoglienti e ambienti di lavoro che rispecchiano la nostra immagine!
