Filosofia dell’assunzione del personale

La nostra priorità siete voi

La vera ispirazione della nostra innovazione e della nostra capacità di (re)inventarci, siete voi. Prima ancora di essere dei posti fissi, le nostre offerte di lavoro sono occasioni di confronto tra le nostre esigenze e le vostre aspettative di carriera.
In particolar modo ci impegniamo a mettere da parte gli stereotipi e prendere in esame tutti i profili per trovare i talenti di domani o i potenziali talenti che abbiano voglia semplicemente di crescere con noi. Più che di lauree o formazioni, siamo alla ricerca soprattutto di personalità! !

Lo spirito di famiglia

Lavorare per Maisons du Monde significa innanzitutto entrare a far parte di una grande famiglia incentrata su valori quali quali l'audacia, la passione, la cura per i dettagli e l'impegno. Poiché il successo di un'azienda passa innanzitutto attraverso i risultati dei collaboratori che la compongono, cerchiamo persone che abbiano voglia di crescere insieme a noi e continuare l'avventura iniziata più di vent'anni fa. Dinamicità, impegno, voglia di migliorarsi e senso della comunità: : condividi questi valori? Unisciti a noi!

Le nostre modalità di assunzione del personale sono volutamente semplici, limpide e incentrate principalmente sull'aspetto umano. Le diverse fasi descritte qui di seguito ti aiuteranno a capire come funziona la procedura di assunzione e a partire con il piede giusto, senza cattive sorprese né incertezze.

Buono a sapersi

  • Trasparenza: ti contatteremo per e-mail anche nel caso in cui la tua candidatura non sia stata presa in considerazione nel prosieguo della procedura. Sono finiti i tempi delle aziende che non rispondono mai!
  • Sempre in guardia! Sulla nostra pagina delle offerte di lavoro puoi impostare le notifiche via e-mail con criteri personalizzati e ricevere le future offerte in tempo reale..





78%

di contratti a tempo indeterminato

+ de 500

assunzioni all'anno in Francia

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