

Unsere Priorität: das sind Sie
Unsere Quelle für Innovation und unsere Fähigkeit, (uns) immer wieder neu zu erfinden, das sind Sie! Unsere Stellenausschreibungen sind die Gelegenheiten herauszufinden, ob zwischen unseren Bedürfnissen und Ihren beruflichen Vorstellungen gemeinsame Schnittmengen bestehen.
Wir halten nichts von Stereotypen und prüfen alle Bewerbungen, um herauszufinden, wer das Talent und Potenzial hat, das am besten zu uns passt. Neben Diplomen und Abschlüssen kommt es uns dabei vor allem auch auf Sie als Menschen und Ihre Persönlichkeit an!
Familiengeist
Wenn Sie zu Maisons du Monde kommen, werden Sie Teil einer großen Familie, die sich durch Leidenschaft, Mut, hohen Anspruch und Engagement bei allem was sie tut, auszeichnet. Und da der Erfolg eines Unternehmens in erster Linie vom Erfolg seiner Mitarbeiter abhängt, suchen wir Mitarbeiter, die zusammen mit uns wachsen wollen und das Abenteuer, das wir vor 20 Jahren begonnen haben, gemeinsam mit uns fortführen wollen. Dynamik, Engagement, Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, Gemeinschaftssinn.... trifft all das auf Sie zu? Dann kommen Sie zu uns!
Unsere Einstellungsmethoden sind einfach, ehrlich und setzen den Menschen in den Mittelpunkt. Nachfolgend erklären wir Ihnen die einzelnen Schritte des Einstellungsvorgangs, damit Sie über alles im Bilde sind und sich nicht unnötig Fragen stellen oder überrascht sind.
Gut zu wissen
- Transparenz : wir informieren Sie immer unverzüglich per Mail, wenn Ihre Bewerbung nicht angenommen werden konnte. Wir gehören nicht zu den Firmen, die einen ewig im Ungewissen lassen!
- Bleiben Sie auf dem Laufenden ! In unserer Rubrik "Karriere: Unsere aktuellen Jobangebote" können Sie eine E-Mail-Benachrichtigung erstellen und in Echtzeit benachrichtigt werden, sobald eine passende Stellenanzeige erscheint.
Ich bewerbe mich auf eine Stelle in der Firmenzentrale
- Sie erhalten eine Bestätigung über den Erhalt Ihrer Bewerbung binnen 24 Stunden per Mail.
- Wenn Ihr Profil uns interessiert, laden wir Sie zu einem telefonischen Bewerbungsgespräch mit einem unserer Einstellungsbeauftragten ein.
- Danach werden Sie zu einem persönlichen Gespräch mit dem gleichen Einstellungsbeauftragten eingeladen.
- Zum Schluss werden Sie dann zu einem persönlichen Gespräch mit Ihrem Bereichsleiter eingeladen.
Ich bewerbe mich auf eine Führungsposition im Filialnetz bzw. auf eine Stelle als Filialleiter(in)
- Sie erhalten eine Bestätigung über den Erhalt Ihrer Bewerbung binnen 24 Stunden per Mail.
- Wenn Ihr Profil uns interessiert, laden wir Sie innerhalb der darauffolgenden 7 Tage zu einem telefonischen Bewerbungsgespräch mit einem unserer Einstellungsbeauftragten ein.
- Wenn nach diesem Gespräch Ihre Bewerbung in die engere Wahl kommt, laden wir Sie rasch zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Ich bewerbe mich auf eine Stelle in einem Team zur Neueröffnung einer Filiale
- Sie erhalten eine Bestätigung über den Erhalt Ihrer Bewerbung binnen 24 Stunden per Mail.
- Wenn Ihr Profil unser Interesse findet, werden Sie zu einem persönlichen Gespräch in der Stadt eingeladen, in der die Filiale eröffnet wird.
Ich bewerbe mich auf eine Stelle in einem Team einer bereits bestehenden Filiale
- Sie erhalten eine Bestätigung über den Erhalt Ihrer Bewerbung binnen 24 Stunden per Mail.
- Wenn Ihr Profil unser Interesse findet, werden Sie zu einem persönlichen Gespräch in die Filiale eingeladen, für die Sie sich beworben haben.

78%
unbefristete Arbeitsverträge

+ de 500
Einstellungen pro Jahr in Frankreich