U bent onze prioriteit
U bent de bron van onze innovatie en onze capaciteit om ons opnieuw uit te vinden. Onze vacatures zijn niet zozeer welomschreven jobs maar in de eerste plaats opportuniteiten waar onze noden en uw loopbaanbehoeften elkaar ontmoeten.
We maken in het bijzonder abstractie van stereotypes en onderzoeken alle profielen om de volgende of potentiële talenten te vinden die zich bij ons willen ontplooien. Eerder dan diploma’s of opleidingen zoeken we vooral persoonlijkheden! !
Familiale mentaliteit
Wanneer u bij Maisons du Monde komt werken, komt u in de eerste plaats terecht in een grote familie die de waarden durf, passie, veeleisendheid en inzet hoog in het vaandel voert. Omdat het succes van een onderneming in de eerste plaats gebaseerd is op het succes van de medewerkers die er deel van uitmaken, zijn we op zoek naar medewerkers die met ons willen meegroeien en het avontuur dat meer dan 20 jaar geleden begon, willen verderzetten. Dynamisme, inzet, wil om vooruit te gaan en gemeenschapszin: heeft u deze kwaliteiten? Kom ons team versterken!
Onze aanwervingsmethodes zijn eenvoudig, eerlijk en vooral op de mens gericht . Hieronder vindt u de verschillende fasen van de selectieprocedure om u hiermee vertrouwd te maken en goed te starten, zonder onaangename verrassingen of onzekerheden.
Goed om te weten
- Transparantie: we verwittigen u altijd per e-mail als uw kandidatuur niet geselecteerd werd voor het vervolg van de procedure. Gedaan met ondernemingen die nooit antwoorden!
- Blijf alert! Op onze vacaturepagina kan u een alarm aanmaken met criteria op maat en onze volgende vacatures in realtime ontvangen.
Ik solliciteer op de zetel
- Binnen 24 uur ontvangt u een ontvangstbevestiging van uw kandidatuur.
- Indien uw profiel ons interesseert, wordt u uitgenodigd voor 1 telefoongesprek met een rekruteringsagent
- U wordt uitgenodigd op 1 persoonlijk gesprek met dezelfde rekruteringsagent
- U wordt dan uitgenodigd op 1 persoonlijk gesprek met het hoofd van de dienst
Ik solliciteer voor een kaderpost in het netwerk of voor Winkeldirecteur
- Binnen 24 uur ontvangt u een ontvangstbevestiging van uw kandidatuur.
- Indien uw profiel ons interesseert, wordt u uitgenodigd voor 1 telefoongesprek met een rekruteringsagent binnen de 7 dagen
- Indien uw kandidatuur na het telefoongesprek geselecteerd wordt, verbinden we er ons toe snel een persoonlijk gesprek met een operationele medewerker te organiseren.
Ik solliciteer voor een teamjob voor de opening van een winkel
- Binnen 24 uur ontvangt u een ontvangstbevestiging van uw kandidatuur.
- Indien uw profiel ons interesseert, wordt u uitgenodigd om 1 collectief persoonlijk gesprek te hebben in de stad waar de winkel zal opengaan.
Ik solliciteer voor een teamjob in een reeds bestaande winkel
- Binnen 24 uur ontvangt u een ontvangstbevestiging van uw kandidatuur.
- Indien uw profiel ons interesseert, wordt u uitgenodigd om 1 persoonlijk gesprek te hebben in de winkel waarvoor u gesolliciteerd heeft.
78%
Contracten van onbepaalde duur
+ 500
aanwervingen per jaar in Frankrijk
